表彰那些推动下一代女性领袖的人



表彰那些推动下一代女性领袖的人

2022世界杯投注宣布其2022年“一个没有天花板的地方”获奖者

2022年8月16日,俄勒冈州2022世界杯投注. 今天,2022世界杯投注(2022世界杯投注)宣布了为女性领袖颁发的特别荣誉: 凯瑟琳·科雷亚, President and Chief Executive Officer of Legacy Health; and, 加尔省通信, 一个有创造性的, 数字和公共关系公司, 专门从事企业和公共政策传播. 这些获奖者将在联盟的年度庆典上得到表彰, 一个没有天花板的地方, 周四, 9月29日, 2022年在俄勒冈科学与工业博物馆举行.

现在是第10个年头, 一个没有天花板的地方 庆祝, 通过表彰一位女性高管和支持她的公司,联系并激励商界女性, 指导和促进妇女的进步.

“从经验丰富的激励型领导者到以公平和晋升为导向的公司, 我们非常自豪地表彰那些帮助女性在职场取得成功的人,以及那些积极帮助宣传和培养“没有天花板的地方”的人,杰西卡·盖特曼说, 联盟董事会主席兼布朗大学校长 & 布朗西北保险公司.

获奖者是根据2022世界杯投注成员委员会确定的一套特定的评判标准选出的. 

为个人奖项,现在命名为桑德拉K. 麦克多诺领袖奖, 委员会的决定是基于商界女性的指导, 社区参与程度和公众对个人作为领导者的看法. 现在是她担任Legacy Health首位女性总裁兼首席执行官的第五年, 凯瑟琳·科雷亚明白为组织中的其他女性领导继续推进她们的职业生涯创造条件的重要性. 在Legacy Health, Kathryn把消除女性微妙和明显的障碍作为一项优先任务. 凯瑟琳也做了身体锻炼, 职业和心理安全是整个组织的重中之重, 她的直率受到了员工和同事的赞赏, 透明的, 协作, 深思熟虑,专注.

获得公司奖, 委员会的决定是基于促进提高妇女地位的项目和活动. 该委员会审查这是如何在组织结构图和/或反映在公司董事会的组成, 以及该公司如何被视为社区企业文化的改变者. 作为一个女性拥有, 女性领导的机构,超过三分之二的员工认为是女性,约三分之一的员工认为是少数群体成员, 加尔省通信是一家在商界女性领袖的平等和晋升方面取得巨大进步的公司. 加尔省通信在其日常运营中体现了这一承诺, 以深刻的理解领导和激励他人(包括公司内外), 经验和微妙的自信使它成为其他企业真正的榜样. 加尔省通信总裁兼首席执行官 莉斯富勒 也在2021年被《2022世界杯投注商业杂志》认定为 40岁以下 领袖.


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